Las organizaciones de medios dirigidas o fundadas por mujeres presentan mejores resultados en la representación de género dentro de la cobertura informativa. No obstante, persiste una subrepresentación femenina en los puestos de liderazgo dentro de las redacciones y en la gestión empresarial del sector.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, los datos del informe “Gender Balance in Media Content 2024” de WAN-IFRA Women in News (WIN), muestran que le de los 83 medios analizados a nivel global, solo 12 estaban dirigidos por mujeres.

Los medios dirigidos por mujeres registraron un promedio de equilibrio de género del 30.25%, frente al 22.70% en la muestra total del sector, que se traduce en una mayor presencia de mujeres como protagonistas de las historias, autoras de contenidos y fuentes citadas en la cobertura informativa.

En los cinco medios fundados por mujeres analizados en el estudio,  las mujeres aparecieron como protagonistas en el 44.2% de las historias, casi el doble del promedio general. 

Estos resultados responden a patrones editoriales que amplían deliberadamente la visibilidad de voces, experiencias y perspectivas que tradicionalmente han quedado fuera de la agenda informativa, consideró WAN-IFRA.

Subrepresentacion femenina en perfiles de liderazgo en los medios

En términos delos niveles más altos de dirección editorial y empresarial en las organizaciones de medios, las mujeres permanecen significativamente subrepresentadas, de acuerdo con el informe “Women in News Leadership Mapping 2024”.

A nivel global, las mujeres ocupan poco menos de uno de cada tres cargos editoriales de alto nivel y menos de uno de cada cinco puestos directivos en el ámbito empresarial de los medios.

Esta brecha de liderazgo, advierte el estudio, tiene consecuencias directas en las dinámicas de las salas de redacción, al influir en la selección de historias, en las prácticas de búsqueda de fuentes y en la definición de prioridades informativas, especialmente en contextos de crisis o conflicto.

“Las implicaciones van más allá de la equidad laboral dentro de la industria, ya que los medios de comunicación desempeñan un papel central en la rendición de cuentas democrática, al enmarcar el debate público, influir en la comprensión colectiva de los acontecimientos y contribuir a moldear las respuestas políticas”, explicó WAN-IFRA.

La organización agregó que cuando las experiencias de la mitad de la población quedan sistemáticamente subrepresentadas, ya sea en conflictos armados, desplazamientos forzados o crisis políticas,  el resultado es un discurso público incompleto. 

“La democracia requiere que la información capture todas las dimensiones sociales, económicas y humanas de los acontecimientos, incluidas aquellas que afectan de forma distinta a mujeres y hombres”, expuso WAN-IFRA.

Un análisis de International Media Support (IMS) sobre la cobertura digital global de la guerra en Ucrania reveló que las mujeres representaban solo el 23% de los expertos, protagonistas o fuentes citadas en las noticias.

Ante este panorama, WAN-IFRA subrayó que el periodismo inclusivo es un componente esencial para mantener la credibilidad de la información en un contexto global marcado por conflictos, polarización y desinformación.